Verkaufsleiter

Wir sind auf der Suche nach einem Sales Lead, der leidenschaftlich gerne verkauft, erfolgreich Geschäfte abschließt und weiß, wie man ein Vertriebsteam motiviert und voranbringt. Diese Rolle erfordert jemanden, der versteht, dass der Vertrieb ein Zahlenspiel ist - Sie wissen, dass die konsequente Vergrößerung Ihres Trichters der Schlüssel zum Erfolg ist. An manchen Tagen bedeutet das, dass Sie sechs Stunden lang telefonieren, an anderen Tagen, dass Sie sechs Stunden lang E-Mails versenden und sich zwei Stunden Zeit nehmen, um Ihr Team zu coachen und zu verbessern. Sie passen sich den Erfordernissen des Unternehmens an, um die Pipeline voll zu halten und das Team zur Höchstform auflaufen zu lassen.

Wenn Sie den Outbound-Vertrieb lieben, Ihre Ziele nachweislich übertreffen und eine Führungsrolle übernehmen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

• Sie übernehmen die Verantwortung für Outbound-Verkaufsbemühungen und fördern neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Mit gutem Beispiel vorangehen - persönliche Verkaufsziele erreichen und übertreffen.
• Sie bauen den Verkaufstrichter proaktiv aus und wissen, dass der Umfang der Kontaktaufnahme für den Erfolg entscheidend ist.
• Verteilen Sie Ihre Zeit zwischen aktiver Kontaktaufnahme (Anrufe, E-Mails, LinkedIn usw.) und strategischer Verbesserung (Coaching, Verfolgung von Kennzahlen, Verfeinerung von Skripten usw.).
• Coach und Mentor des Verkaufsteams, um dessen Fähigkeiten und Leistung zu verbessern.
• Entwickeln Sie Strategien zur Verbesserung der Konversionsraten und zur Optimierung des Verkaufsprozesses.
• Gehen Sie selbstbewusst mit Einwänden um und schulen Sie Ihr Team im effektiven Umgang mit Einwänden.
• Arbeiten Sie eng mit dem Wachstumsmanager zusammen, um Verkaufsziele festzulegen und Wachstumsstrategien umzusetzen.
• Verfolgung von Leistungskennzahlen und Gewährleistung der Verantwortlichkeit innerhalb des Teams.
• Halten Sie sich über Branchentrends auf dem Laufenden und übernehmen Sie bewährte Verfahren.

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer Provisionsstruktur, die hohe Leistungen belohnt.
• Die Möglichkeit, ein schlagkräftiges Vertriebsteam zu leiten und auszubauen.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
• Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten, in unserem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
• Vorteile für das Wohlbefinden: Zugang zu einem büroeigenen Fitnessstudio, einer Sauna und Eisbädern, die unsere Wellness-Kultur unterstützen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte
• Betriebliche Leistungen: Genießen Sie jeden Tag ein kostenloses gesundes Mittagessen, damit Sie gut gestärkt und konzentriert sind.
• Unterstützendes Teamumfeld: Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und hohe Leistung schätzt.
• Wirkungsvolle Arbeit: Tragen Sie direkt zur Strategie unseres wachsenden Unternehmens bei.

Must-Have-Qualitäten

• Verkaufen mit Leidenschaft - Sie lieben den Verkaufsprozess und fühlen sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl.
• Erfahrung im Outbound-Vertrieb (2+ Jahre) - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Akquise, Kaltakquise und Geschäftsabschluss.
• Mindestens ein Bachelor of Applied Sciences, vorzugsweise ein Universitätsabschluss
• Leadership & Coaching Mindset - Sie wissen, wie man ein Team motiviert, Feedback gibt und anderen hilft, sich zu entwickeln.
•  Unverwüstlich und hartnäckig - Sie nehmen Herausforderungen an, können gut mit Ablehnung umgehen und finden immer einen Weg nach vorne.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten - Sie bauen starke Beziehungen auf und verstehen die Psychologie der Kunden.
• Zielorientiert und eigenverantwortlich - Sie ergreifen die Initiative, übernehmen Verantwortung für sich selbst und haben Freude daran, Ziele zu erreichen.
• Strategischer Denker - Sie können Chancen erkennen, Verkaufsprozesse verbessern und die Effizienz steigern.
• Versteht den Verkaufstrichter - Sie wissen, dass der Verkauf ein Zahlenspiel ist, und Sie sind bereit, viele Stunden zu investieren - ob Sie nun an einem Tag sechs Stunden telefonieren oder an einem anderen sechs Stunden E-Mails schreiben.
• Teamplayer - Sie arbeiten mit Kollegen zusammen und tragen zu einer leistungsstarken Vertriebskultur bei.

Bonusqualitäten (Nice to Have)

• Frühere Erfahrung in der Leitung eines Verkaufsteams oder in der Betreuung von Nachwuchsverkäufern.
• Erfahrung im Verkauf von Premium- oder High-Ticket-Produkten.
• Vertrautheit mit Hubspot oder gleichwertiger CRM-Software
• Leidenschaft für Wellness-, Sport- oder Erholungsprodukte.